Le personnel du Centre de Recherche et d’Action pour la Paix (CERAP) était en excursion au domaine Bini mercredi 30 décembre 2020. Situé au Km 51 sur l’autoroute du Nord, le domaine BINI est un concept 100% écologique de 70 hectares à moins d’une heure d’Abidjan. C’est un site où l'on vit selon les us et coutumes ivoiriennes.

L’objectif de cette activité était de permettre au personnel de se côtoyer dans un cadre autre que celui du travail de sorte à créer des liens beaucoup plus profonds, un esprit de convivialité et une certaine fraternité au sein de l’équipe.

Le Vice-Président aux Etudes et aux Affaires Internationales du CERAP/UJ, Père Arsène Brice BADO sj, n’a pas manqué de traduire toute sa reconnaissance envers chacune et chacun pour leur dévouement et engagement en faveur de la bonne marche du CERAP. “ La coordination, la force et le travail d'équipe étaient nécessaires pour réunir les compétences les plus diverses de nos employés afin d'atteindre notre objectif commun. Je vous encourage donc à poursuivre dans cette voie, celle de la réussite et de la performance ”. Il a terminé en souhaitant à tous et à chacun une très belle journée ainsi qu’une heureuse année 2021.

Marche pédagogique, tir de lance pierre, Awalé, Ludo, danse, pétanque, volleyball, Bain d’argile, baignade dans la rivière, tyrolienne, pétanque ont constitué l’essentiel des activités inscrites au programme. L’un des temps forts de cette journée a sans doute été l’échange de cadeaux en fin d’après-midi. Cette année encore, le personnel était invité à venir avec un petit présent à offrir à un collègue tiré au sort. La créativité et l’originalité des cadeaux offerts ont été source de joie et d’étonnement.

 

 

Le Centre de Recherche et d’Action pour la Paix (CERAP), a procédé ce mercredi 09 décembre 2020 à la remise officielle des attestations/certificats de fin de formation aux auditeurs de la 20e session de formations du Pôle social. Celles-ci s’inscrivent dans le cadre du volet 2 de l’ASMU): "le renforcement des capacités des organisations professionnelles et des leaders".

Ce sont au total 30 auditeurs qui se sont vus décerner des certificats/attestations en récompense à leur engagement et assiduité tout au long de cette session.

Le Directeur général du CERAP, Père Hyacinthe LOUA, dans son discours introductif, s’est réjoui des performances enregistrées et a félicité ses collaborateurs pour le travail abattu. Il n’a pas manqué de féliciter également les récipiendaires qui, selon lui, ont choisi de gagner en expertise et en productivité en choisissant le CERAP. « N’oubliez jamais que vous êtes les premiers acteurs de votre développement et de transformation durable de notre société. L’entreprise est un lieu d’apprentissage en continu, riche d’une somme parfois insoupçonnée de connaissances et de compétences où l’on apprend avec les autres et par les autres. Nous saluons votre confiance en notre noble institution ».

Mme Marie-Louise OUADAN, Directrice du Pôle social et de l’ASMU, a présenté le CERAP dans son ensemble et est revenue sur la richesse et la diversité des formations continues du Pôle social. Elle a également exhorté les récipiendaires à mettre à profit ces compétences acquises pour l’édification d’une société plus juste et plus équitable.

 

Renforcer les capacités opérationnelles de ses agents pour atteindre efficacement ses objectifs a toujours été au cœur de la stratégie management de l'Association Ivoirienne pour Progrès (ONG-AIP). C’est en ce sens qu’elle a sollicité l’expertise du Centre de Recherche et d’Action pour la Paix (CERAP), du 5 au 11 octobre 2020 à son siège (Bouaké), pour la formation de ses agents en :

Module 1 : Conception, montage et gestion des projets

Module 2 : Suivi et évaluation des projets et programmes 

Une semaine durant, ce sont au total 14 agents qui sont parvenus à maitriser les différentes phases du cycle d’un projet, allant de l’idée à la rédaction du document projet. Ils ont également appris à apprécier la performance à partir d’indicateurs pertinents, connaitre les contraintes et les opportunités en vue de la réalisation efficace des objectifs des projets et programmes.

 Rappelons que le CERAP, héritier de l’Institut Africain pour le Développement Économique et Social (INADES) fondé en 1962 par les Jésuites, a pour cœur de métier la formation (formations universitaires, formation aux métiers de l’artisanat, ...).

Ayant une expertise avérée en matière de management de projet, le CERAP bénéficie aujourd’hui d’une considération et d’une réputation d’excellence, tant au plan national qu’international.