Le pôle social du CERAP propose 11 modules de formation pour renforcer vos capacités.

Pour le renforcement des capacités des Organisations de la Société Civile (OSC), des bénévoles, volontaires, salariés, professionnels et leaders du secteur public ou associatif (ONG, projets, etc.)

« Devenir des acteurs engagés et efficaces de développement au service des communautés et de la cohésion sociale ».

Deux modalités de formation :

- 2 sessions par an : janvier - avril et juin - septembre

- formation « à la carte » à la demande d’une OSC, d’une organisation ou d’une institution, en fonction de ses besoins, et exceptionnellement avec une possibilité de prise en compte de ses capacités financières.

 

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                           FORMATIONS DU POLE SOCIAL

 

Module 1. CONCEPTION, MONTAGE, ET GESTION DES PROJETS

Objectifs : Maîtriser les différentes phases du cycle de projet (initiation) et  devenir capable de concevoir un projet en rédigeant un document projet et de le mettre en œuvre.

Contenu :

- Présentation du cycle du projet.

- Élaboration de projet (document projet).

- Méthodologie de rédaction de projets.

- Gestion de projet.

- Partages d’expériences

  • Travaux de groupe, coaching et évaluation.
  • Voume horaire : 66 heures

Module 2. LE FONCIER URBAIN : CONNAITRE LA LOI ET LES DEMARCHES POUR ÉVITER LES CONFLITS

Objectifs : Aider les participants à connaitre le processus de sécurisation des terrains dans le District d’Abidjan

Contenu :

- Connaitre la nouvelle loi sur le foncier urbain : l’Arrêté de Concession définitive  (ACD)

- Que faire pour l’avoir et sécuriser son terrain ?

- Connaître les différents types de terrain existant sur le District d’Abidjan.

- Comment éviter les conflits fonciers lors d’une transaction ?

  • Volume horaire : 4 heures

Module 3. VIE ASSOCIATIVE, SON RÔLE ET LES BASES D'UNE BONNE GOUVERNANCE

Objectifs : Permettre aux participants d’acquérir des connaissances générales et opérationnelles sur la vie associative, son rôle dans la société et les bases d’une bonne gouvernance.

   Contenu :

- - La place et le sens du secteur associatif dans la société.

- - Création et fonctionnement légal d’une association (loi 1960).

- - Les textes de base qui organisent l’association.

- - Définition de la politique de l’association.

- - Éléments de gestion comptable et financière, de communication, des ressources humaines

- - L’Économie sociale et solidaire (ESS)

  • Volume horaire : 16 heures

Module 4. INITIATION À L’ENTREPRENEURIAT ET À L’ÉLABORATION D’UN BUSINESS PLAN

Objectifs : Comprendre les méthodes et outils d’élaboration d’un business plan

Contenu :

- - Qu’est-ce que l’entrepreneuriat ?

- - Techniques d’élaboration d’un Business plan.

- - Savoir lire et interpréter les résultats.

- - Apprécier la rentabilité prévisionnelle et la viabilité du projet.

- - Appréhender les points sensibles, les variables clés, les points forts et les points faibles d’un business plan.

  • Travaux de groupe, coaching et évaluation
  • Volume horaire : 50 heures
  • Venir avec un ordinateur portable

Module 5. INITIATION AU PLAYDOYER 

Objectifs : Comprendre les bases du plaidoyer, et ses phases de mise en œuvre.

Contenu :

- - Caractéristiques de la démarche de plaidoyer.

- - Plaidoyer et lobbying : quelle différences ?

- - Construire un plaidoyer

  • Voume horaire : 8 heures


 


Module 6. LES BASES DE LA RECHERCHE DE FINANCEMENT (FUNDRAISING)    

Objectifs : Donner aux participants une vision panoramique de la recherche de financements dans les associations et ONG (modes de financement et différentes possibilités). connaître ce qu’il est nécessaire de faire avant de solliciter un partenaire.

Contenu :

- Typologie de ressources mobilisables.

-  Typologie des bailleurs de fonds.

- Sources de financement des projets et des structures.

- Élaboration d’une stratégie de recherche de financements .

  • Volume horaire : 8 heures

Module 7. INITIATION A LA GESTION DES CONFLITS ET À LEUR RESOLUTION PACIFIQUE

Objectifs : Connaître le conflit et avoir des techniques pour le gérer de manière pacifique.

Contenu :

- - Découvrir le conflit et ses manifestations (vie privée et sociale)

- - Savoir analyser un conflit en présence

- - Quelles attitudes avoir face au conflit pour le gérer pacifiquement ?

- - Comment mieux communiquer ?

  • Travaux et évaluation
  • Volume horaire : 16 heures

Module 8. CITOYENNETÉ, CONTROLE DE L'ACTION PUBLIQUE (CCAP) ET BONNE GOUVERNANCE

Objectifs : Comprendre ce que c’est que le contrôle citoyen de l’action publique. Comprendre  ce qu’est le plaidoyer, et présenter les bases de la démarche de plaidoyer et ses phases de mise en œuvre.

Contenu :

-- Citoyenneté active et participative ? Éco-citoyenneté ? « Tout est lié » ?

-- Le contrôle citoyen de l’action publique (CCAP) : de quoi s’agit-il ?

-- Connaître le MAEP et la place de la société civile dans ce processus.

-- Connaitre l’Open Government Partnership (OGP).

-- Connaitre les principales institutions de lutte contre la corruption et de promotion de la bonne gouvernance en Côte d’Ivoire.

  • Volume horaire : 8 heures

Module 9. SUIVI ET ÉVALUATION DES PROJETS ET PROGRAMMES

Objectifs : Maîtriser le processus (initiation), apprécier la performance, connaître les contraintes et les opportunités en vue de la réalisation des objectifs des projets et programmes.

Contenu :

- Concepts, principes et approches de base du suivi et de l’évaluation.

- Méthodes quantitatives et qualitatives, ainsi que les outils appropriés.

- Différentes composantes d’un système de suivi-évaluation.

- Termes de référence, offre technique, rapport d’évaluation.

- Partages d’expériences

  • Travaux de groupe, coaching et évaluation.
  • Volume horaire : 50 heures

Module 10. GENRE ET VIOLENCES BASÉES SUR LE GENRE (VBG)

Objectifs : Permettre  aux participants de mieux comprendre le concept du genre et les encourager à le mettre en œuvre dans différentes activités pour l’épanouissement de tous dans la société (en famille, en communauté, au travail,...)

Contenu :

- Qu’est-ce que le concept du genre ?

- Que sont les violences basées sur le genre ?

- Analyse de situations de violences basées sur le genre et Partages d’expériences.

  • Volume horaire : 8 heures

 

Module 11. MIEUX GÉRER SON ASSOCIATION EN MAITRISANT LES BASES D'EXCEL

Objectifs : Permettre à chaque participant de connaître les bases de la gestion et du logiciel Excel pour mieux gérer financièrement son association.

Contenu :

- - Comment poser les bases d’une bonne gouvernance financière ?

- - Savoir utiliser les fonctions essentielles d'Excel pour son association

Volume horaire : 8 heures



 

AUTRES MODULES POSSIBLES À LA CARTE :

- Foncier urbain (ACD)

- Foncier rural

- Elaboration d'une étude de faisabilité

- Le code de l'artisanat

- La médiation et la gestion des conflits

- La gestion axée sur les résultats (GAR)

etc,


MODALITÉS D'INSCRIPTION

A qui s'adressent nos formations ?

- Aux acteurs de la société civile, aux responsables et membres d’associations, de groupes et d’ONGs ;

- Aux professionnels et aux étudiants ; 

- A toute personne engagée ou non dans la vie associative, désirant devenir un acteur de changement social ou acquérir des connaissances afin davantage s'engager au service du bien commun.

Niveau requis : baccalauréat minimum.

Pédagogie de la formation :  la pédagogie est interactive et participative. Le formateur alterne des exposés et des exercices pratiques, individuels ou de groupes. Selon les cas et la durée de la formation, les participants auront des travaux pratiques accompagnés d'un coaching d’une soutenance pour la validation du module. Le formateur utilise des outils pédagogiques tels que présentation PowerPoint et des supports papiers.

Comment s'inscrire ?

Ouverture soumise à conditions : 15 personnes minimum par module

Le formulaire de candidature est à télécharger sur le site du CERAP www.cerap-inades.org. Il est possible de s’inscrire à un ou plusieurs modules de formation d’une même session. Les frais de dossier s’élèvent à 5000 FCFA par session et ils sont non remboursables en cas de désistement. Le coût d’une formation varie en fonction du module. Paiement en espèces, prévoir les frais de timbre en sus.

Dossiers à fournir : Le formulaire de candidature dûment rempli, une photo d’identité, la photocopie du dernier diplôme ou du BAC et la photocopie de la pièce d’identité.

Lieu de la formation : les formations se déroulent au CERAP, 15 avenue Jean Mermoz, Cocody (derrière la RTI), Abidjan.

Horaires : 8h30 - 12h30 et 14h00 - 18h00.

Une attestation ou un certificat de formation sera remis selon les modalités du module (mode d’évaluation).


Formations du Pôle social du CERAP

15 avenue Jean Mermoz, Cocody

08 BP 2088 – Abidjan 08 - Côte d’Ivoire

Tél : (225) 22 40 47 20 - Fax : (225) 22 44 84 38

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